80万保险保单留着，男子下班出车祸只赔6万！半年后，男子无意间发现了这份保险单。公司回应：初步达成调解，是基于双方自愿同意。 上班途中突发的交通事故，不仅严重损害了员工小张（化名）的健康，还引发了保险理赔纠纷。小张告诉记者，事情的起因是2025年3月29日晚，当时他在上班途中遭遇车祸。对方转弯和直行时均未让道，他对事故负全部责任。经医院诊断，小张因枕骨骨折、蛛网膜下腔出血死亡。他的病情危急，有时面临开颅手术。小张出院后医院出具的诊断报告一场意外。 “事故发生后我第一时间通知了公司，因为我加入公司时，公司说会给我买保险，每月从我的工资中扣除保险费。”小张想起来了。然而，当他住院时，公司不但没有派人去看望他，反而告诉他“现在公司不忙，伤好后就不会来上班了”。更让小张困惑的是，小张与保险推销员的聊天记录中，出院后，他多次向公司通过微信介绍的保险推销员索要保单号码，以便了解理赔条款，但对方始终拒绝给，理由是自己“在外”、“签了会”。直到小张与老板对峙后，才改口说：“我没买。” （人身意外）保险e，我买了雇主责任险。”在小张提供的一段与老板谈判的录音中，老板告诉小张：“不要去做伤残鉴定。这会影响到你，从现在起你就残疾了。”此外，公司老板还给小张算了一笔账：“根据公司以往的案例，有一名员工手指骨折。只需支付6万元即可。如果你想快点拿到钱，不做鉴定就签协议，我立即给你1万元生活费，剩下的5万元再支付。”2025年4月25日，小张与公司签订了《一次性补偿协议》。根据小张的描述，《一次性补偿协议》规定，公司将向他支付6万元的全部费用。工伤伤残津贴、就业补贴、医疗补贴、精神抚慰金、工资损失等补偿，并要求小张配合办理工伤申请。工伤评定等级为9级及以上的，公司再支付1万元。如果评估等级为10级或无级，则无需额外付费。此外，协议还规定，小张必须配合公司向保险公司申请理赔，理赔款直接支付给公司（报销金额是公司的钱，金额高的不予退还）。 “当时我不太明白，老板拿出一堆文件让我签字，我没仔细看就签了。”小张透露，他后来发现这堆文件中有一份“委托代理人收取赔偿”的文件。小张询问的团体意外险保单称，小张签订协议后就回老家休养。半年后，嗨身体已经恢复得差不多了。公司联系小​​张，让他做劳动能力鉴定，公司支付了费用。在鉴定机构，小扎无意中看到了自己的保单名称。经过多次尝试，他终于进入了保险公司的系统。我查到了他的保险单——并不是老板说的所谓“雇主责任险”，而是小张投保了一份团体意外险，保额80万元。 “我是受益人，公司从头到尾都隐瞒着，他们想偷偷拿钱。”小张愤怒的说道。收到首付后，他再次冻结了16万元的保险赔偿。小张告诉记者，在了解到该团体的意外险保单后，10月31日，他向保险公司业务员询问了该团体的意外险。业务员表示不清楚，然后屏蔽了肖战g。 11月1日，咨询小张向老板询问集团意外险的情况。老板表示所有保险都可以一次性赔付，并要求小张退还之前收到的6万元，以便小张去保险公司理赔。小张与保险业务员的聊天记录 小张给鉴定机构打电话后，发现公司老板在没有通知他的情况下，委托保险公司业务员删除了鉴定报告，并向保险公司申请理赔。得知真相后，小张赶紧给保险公司打电话，要求撤回理赔申请。查阅小张与公司老板的聊天记录后，小张发现保险公司对他的事故核定赔偿金额为16.16万元。称，小张称，在后续与公司谈判过程中，老板威胁他要额外签一份协议并表示：“如果不配合，就拿不到16万元的保险理赔。”据小张向记者介绍，该公司在《协议》中承认为小张购买了意外伤害保险，并规定小张在收到共计66元、20元保险费、20元后，必须于当日退还公司首付61200元和资金占用费5000元。协议还规定，协议签订后，小张不得向公司或第三方要求任何赔偿。为了获得16万元的保险理赔，小张于12月2日同意并签字。根据协议内容，小张又签了一份“欠条”，并承认欠公司6.62万元（包括公司前期首付6万元1、2000年入住费5000元）。该公司给小张的汇款记录称，12月5日，即签订协议后的第三天理赔后，公司要求他去保险公司，保险公司批准现场保险理赔总额16.16万元。确认金额后，公司老板打电话给小张剩下的9.54万元。小张说，这次他总共收到了15.54万元的补偿金。 “为了拿到钱，我必须与公司合作。”小张说，但拿到钱后，他觉得很委屈，想单独申请工伤赔偿金，于是他再次向保险公司申请取消理赔流程。目前，16.16万元的赔偿额已被保险公司冻结，双方无法达成协议，陷入僵局。公司法务部以“员工悔罪”为由提起诉讼，员工要求“全额赔偿及工伤赔偿”。针对小张的说法，该公司周律师给出了完全不同的说法nt。 “这是典型的员工悔恨案例。”周律师在接受采访时表示，公司最初与小张的调解是基于双方的意愿。后续保险理赔金额将被解除，随后公司与他进行了二次调解，钱款打入了小张的账户。对于小张提到的“隐性意外保险”，周律师表示，公司只给小张买了一份保险，并在第一时间给了小张6万元，因为公司不知道保险公司能赔付多少。周律师强调：“公司购买保险的目的是为了减少经营损失，我们协议中明确规定，所有工伤、劳动争议一律共同处理，如果他不买保险，公司不会给他那么多钱。”周律师认为，既然双方已经达成协议，只要不违反法律强制性规定，应当受法律保护。 “小张签第二份协议时，他对政策情况了如指掌，而且有咨询律师的背景。现在他后悔了，食言了。”周律师表示，该公司一次性垫付了15万余元，并履行了合同义务。如果小张继续“闹下去”，公司将起诉他违约，并追回律师费和违约金。 “法律保护弱势群体，但保护是有限的。”记者从小张处获悉，虽然他收到了15.54万元，但他认为公司过去的“违约金”以及利用信息空白试图侵吞赔偿金的行为让他无法接受。小张表示，一方面想退回保险理赔，另一方面想申请工伤赔偿。粗暴的公司。小张咨询律师测算，按照他日薪240元/天计算，按照他受伤的严重程度，预计可以获得16万多元的工伤赔偿。目前，小张也联系了律师，打算通过诉讼来维护自己的权利。来源 |扬子晚报/紫牛新闻 编辑：舒梦清